বিডিজেন ডেস্ক
ওমানের বাংলাদেশ দূতাবাসের কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে ওঠা অভিযোগের ব্যাখ্যা দিয়েছে দূতাবাস কর্তৃপক্ষ।
২৩ সেপ্টেম্বর (সোমবার) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে দূতাবাস তাদের বক্তব্য তুলে ধরে।
এতে বলা হয়, সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও কয়েকটি অনলাইন নিউজ পোর্টালে দূতাবাসের পাসপোর্ট ও ভিসা উইংয়ের স্থানীয়ভিত্তিক গাড়িচালক কাম বার্তাবাহক নিজাম উদ্দিনকে চাকরিচ্যুতির পরে দূতাবাসের কয়েকজন কর্মকর্তার বিরুদ্ধে পাসপোর্ট সেবা প্রদানে হয়রানিসহ নানা রকম অভিযোগ করা হয়েছে। যা সর্বৈব মিথ্যা ও উদ্দেশ্যপ্রণোদিত।
আর্থিক লেনদেন এবং অন্য অপরাধের যথোপযুক্ত প্রমাণ পাওয়ায় নিজাম উদ্দিনকে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে জানিয়ে এতে বলা হয়, দূতাবাসের কাউন্সেলরকে (শ্রম) প্রধান করে গঠিত তদন্ত কমিটির তদন্তে দুর্নীতি ও অসদাচরণের সুনির্দিষ্ট প্রমাণ পাওয়ায় গত ৪ সেপ্টেম্বর দূতাবাসের পাসপোর্ট ও ভিসা উইংয়ের স্থানীয়ভিত্তিক গাড়িচালক কাম বার্তাবাহক নিজাম উদ্দিনকে চাকরি থেকে অব্যাহতি প্রদান করা হয়। নিজাম উদ্দিন নিজেও তাঁর অপরাধ লিখিতভাবে স্বীকার করেছেন। ইতিপূর্বেও তাঁর বিরুদ্ধে বিভিন্ন অভিযোগ যেমন- প্রবাসীদের সঙ্গে দুর্ব্যবহার, গায়ে হাত তোলা, অনৈতিকভাবে আর্থিক লেনদেনসহ দূতাবাসের কর্মচারীদের সঙ্গে বাগবিতণ্ডা ইত্যাদি অভিযোগ ছিল।
দূতাবাসের কোনো কর্মকর্তা ও কর্মচারীর বিরুদ্ধে সেবা প্রদানে দুর্নীতি ও অসদাচরণের অভিযোগ উঠলে সে বিষয়ে ব্যবস্থা গ্রহণ অব্যাহত থাকবে।
তবে পাসপোর্ট সেবা প্রদানের সঙ্গে কোনো প্রকার সংশ্লেষ নেই এমন কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে পাসপোর্ট সেবা প্রদানে হয়রানির অভিযোগ করা হয়েছে যা উদ্দেশ্যমূলক ও অসৎ উদ্দেশ্যে করা হয়েছে বলে প্রতীয়মান হয়।
পাসপোর্ট সেবাপ্রার্থীদের ভোগান্তির বিষয়টি দূতাবাসের নজরে এসেছে জানিয়ে বলা হয়েছে, বর্তমানে মেশিন রিডেবল পাসপোর্টের (MRP) পরিবর্তে সবাইকে ই-পাসপোর্ট গ্রহণের জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে এবং ই-পাসপোর্ট আবেদনকারীদের অ্যাপয়নমেন্ট তারিখ অনুযায়ী দূতাবাসে আবেদন জমা দিতে আসার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে। তারপরও অনেকেই প্রাপ্ত অ্যাপয়নমেন্ট তারিখের আগেই চলে আসায় দূতাবাসের সদিচ্ছা থাকা সত্ত্বেও লোকবলের অভাব ও কারিগরি সীমাবদ্ধতার কারণে দূতাবাসে আসা এসব সেবাপ্রার্থীদের একই দিনে সেবা পেতে অসুবিধা হচ্ছে। তাই ই-পাসপোর্ট সেবা প্রার্থীদের অ্যাপয়নমেন্ট তারিখ অনুযায়ী আসার জন্য আবারও অনুরোধ করা যাচ্ছে।
তবে যেসব সেবাপ্রার্থী সালালাহ, খাসাব, মাসিরা, বুরাইমির মতো দূরবর্তী জায়গা থেকে আসেন তাদের ওই দিন অ্যাপয়নমেন্ট না থাকলেও অগ্রাধিকার ভিত্তিতে সেবা প্রদান নিশ্চিত করতে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে নির্দেশনা দিয়েছে দূতাবাস। বিজ্ঞপ্তি
ওমানের বাংলাদেশ দূতাবাসের কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে ওঠা অভিযোগের ব্যাখ্যা দিয়েছে দূতাবাস কর্তৃপক্ষ।
২৩ সেপ্টেম্বর (সোমবার) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে দূতাবাস তাদের বক্তব্য তুলে ধরে।
এতে বলা হয়, সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও কয়েকটি অনলাইন নিউজ পোর্টালে দূতাবাসের পাসপোর্ট ও ভিসা উইংয়ের স্থানীয়ভিত্তিক গাড়িচালক কাম বার্তাবাহক নিজাম উদ্দিনকে চাকরিচ্যুতির পরে দূতাবাসের কয়েকজন কর্মকর্তার বিরুদ্ধে পাসপোর্ট সেবা প্রদানে হয়রানিসহ নানা রকম অভিযোগ করা হয়েছে। যা সর্বৈব মিথ্যা ও উদ্দেশ্যপ্রণোদিত।
আর্থিক লেনদেন এবং অন্য অপরাধের যথোপযুক্ত প্রমাণ পাওয়ায় নিজাম উদ্দিনকে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে জানিয়ে এতে বলা হয়, দূতাবাসের কাউন্সেলরকে (শ্রম) প্রধান করে গঠিত তদন্ত কমিটির তদন্তে দুর্নীতি ও অসদাচরণের সুনির্দিষ্ট প্রমাণ পাওয়ায় গত ৪ সেপ্টেম্বর দূতাবাসের পাসপোর্ট ও ভিসা উইংয়ের স্থানীয়ভিত্তিক গাড়িচালক কাম বার্তাবাহক নিজাম উদ্দিনকে চাকরি থেকে অব্যাহতি প্রদান করা হয়। নিজাম উদ্দিন নিজেও তাঁর অপরাধ লিখিতভাবে স্বীকার করেছেন। ইতিপূর্বেও তাঁর বিরুদ্ধে বিভিন্ন অভিযোগ যেমন- প্রবাসীদের সঙ্গে দুর্ব্যবহার, গায়ে হাত তোলা, অনৈতিকভাবে আর্থিক লেনদেনসহ দূতাবাসের কর্মচারীদের সঙ্গে বাগবিতণ্ডা ইত্যাদি অভিযোগ ছিল।
দূতাবাসের কোনো কর্মকর্তা ও কর্মচারীর বিরুদ্ধে সেবা প্রদানে দুর্নীতি ও অসদাচরণের অভিযোগ উঠলে সে বিষয়ে ব্যবস্থা গ্রহণ অব্যাহত থাকবে।
তবে পাসপোর্ট সেবা প্রদানের সঙ্গে কোনো প্রকার সংশ্লেষ নেই এমন কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে পাসপোর্ট সেবা প্রদানে হয়রানির অভিযোগ করা হয়েছে যা উদ্দেশ্যমূলক ও অসৎ উদ্দেশ্যে করা হয়েছে বলে প্রতীয়মান হয়।
পাসপোর্ট সেবাপ্রার্থীদের ভোগান্তির বিষয়টি দূতাবাসের নজরে এসেছে জানিয়ে বলা হয়েছে, বর্তমানে মেশিন রিডেবল পাসপোর্টের (MRP) পরিবর্তে সবাইকে ই-পাসপোর্ট গ্রহণের জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে এবং ই-পাসপোর্ট আবেদনকারীদের অ্যাপয়নমেন্ট তারিখ অনুযায়ী দূতাবাসে আবেদন জমা দিতে আসার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে। তারপরও অনেকেই প্রাপ্ত অ্যাপয়নমেন্ট তারিখের আগেই চলে আসায় দূতাবাসের সদিচ্ছা থাকা সত্ত্বেও লোকবলের অভাব ও কারিগরি সীমাবদ্ধতার কারণে দূতাবাসে আসা এসব সেবাপ্রার্থীদের একই দিনে সেবা পেতে অসুবিধা হচ্ছে। তাই ই-পাসপোর্ট সেবা প্রার্থীদের অ্যাপয়নমেন্ট তারিখ অনুযায়ী আসার জন্য আবারও অনুরোধ করা যাচ্ছে।
তবে যেসব সেবাপ্রার্থী সালালাহ, খাসাব, মাসিরা, বুরাইমির মতো দূরবর্তী জায়গা থেকে আসেন তাদের ওই দিন অ্যাপয়নমেন্ট না থাকলেও অগ্রাধিকার ভিত্তিতে সেবা প্রদান নিশ্চিত করতে দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে নির্দেশনা দিয়েছে দূতাবাস। বিজ্ঞপ্তি
সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে সর্বোচ্চ নিরাপত্তা ও আন্তর্জাতিক মান বজায় রেখেই পুনরায় ফ্লাইট চলাচল শুরু করা হবে।
শেখ আহমদ প্রস্থান ও আগমন হল, কাস্টমস চেকপয়েন্ট এবং অন্য স্থাপনা পরিদর্শন করেন। তিনি বিমান চলাচলকে সহায়তা করার জন্য অনুমোদিত পরিকল্পনা অনুযায়ী বিমানবন্দরের কার্যক্রম পরিচালনার প্রস্তুতি নিশ্চিত করতে সংশ্লিষ্ট সকল কর্তৃপক্ষের মধ্যে পূর্ণ সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন।
অভিবাসন মহাপরিচালক বলেন, গত বছরের ১৯ মে শুরু হওয়া এই কর্মসূচির মাধ্যমে এখন পর্যন্ত মোট ২ লাখ ২৮ হাজার ৯৬১ জন বিদেশি নিজ দেশে যাওয়ার জন্য নাম লিখিয়েছেন। মোট সংখ্যার মধ্যে ২ লাখ ৪ হাজার ৫২৩ জন বিদেশিকে সফলভাবে নিজ নিজ দেশে ফেরত পাঠানো হয়েছে।
সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ১ মে থেকে শুরু করে দুই মাসের জন্য কর্মীদের নিজ নিজ খাতের বাইরে স্থানান্তর করা যাবে। তবে, মূল নিয়োগকর্তাদের অনুমতি ছাড়া এই স্থানান্তর করা যাবে না। কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, নতুন এই সিদ্ধান্তের সুবিধা নিতে কোম্পানিগুলো ‘আশাল’ করপোরেট অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে পারবে।
সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে সর্বোচ্চ নিরাপত্তা ও আন্তর্জাতিক মান বজায় রেখেই পুনরায় ফ্লাইট চলাচল শুরু করা হবে।
১২ দিন আগে
শেখ আহমদ প্রস্থান ও আগমন হল, কাস্টমস চেকপয়েন্ট এবং অন্য স্থাপনা পরিদর্শন করেন। তিনি বিমান চলাচলকে সহায়তা করার জন্য অনুমোদিত পরিকল্পনা অনুযায়ী বিমানবন্দরের কার্যক্রম পরিচালনার প্রস্তুতি নিশ্চিত করতে সংশ্লিষ্ট সকল কর্তৃপক্ষের মধ্যে পূর্ণ সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন।
১৭ দিন আগে
অভিবাসন মহাপরিচালক বলেন, গত বছরের ১৯ মে শুরু হওয়া এই কর্মসূচির মাধ্যমে এখন পর্যন্ত মোট ২ লাখ ২৮ হাজার ৯৬১ জন বিদেশি নিজ দেশে যাওয়ার জন্য নাম লিখিয়েছেন। মোট সংখ্যার মধ্যে ২ লাখ ৪ হাজার ৫২৩ জন বিদেশিকে সফলভাবে নিজ নিজ দেশে ফেরত পাঠানো হয়েছে।
১৯ দিন আগে
সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ১ মে থেকে শুরু করে দুই মাসের জন্য কর্মীদের নিজ নিজ খাতের বাইরে স্থানান্তর করা যাবে। তবে, মূল নিয়োগকর্তাদের অনুমতি ছাড়া এই স্থানান্তর করা যাবে না। কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, নতুন এই সিদ্ধান্তের সুবিধা নিতে কোম্পানিগুলো ‘আশাল’ করপোরেট অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে পারবে।
১৯ দিন আগে