বিডিজেন ডেস্ক
শ্রম বাজারে ঘাটতির মধ্যেই এবার অভিবাসন পদ্ধতি সহজ করতে ভিসা ও কর্মসংস্থানের শর্তগুলো আপডেট করেছে নিউজিল্যান্ড সরকার। কাজের অভিজ্ঞতার মানদণ্ড, মজুরি সমন্বয় ও ভিসার সময়কালের সঙ্গে সামঞ্জস্যসহ কর্মচারী ও নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্য অভিবাসন সহজ করার লক্ষ্যে পরিবর্তনগুলো আনা হয়েছে বলে জানায় দেশটি।
ভারতীয় সংবাদমাধ্যম এনডিটিভি বলছে, শ্রমবাজারের সংকট কাটিয়ে উঠতে নিউজিল্যান্ড সরকার অভিবাসীদের কাজের অভিজ্ঞতার শর্ত তিন থেকে কমিয়ে দুই বছর করেছে। এই পদক্ষেপের কারণে যোগ্য কর্মীরা এবার প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করার পাশাপাশি নিউজিল্যান্ডে আরও সহজে কর্মসংস্থান খুঁজে পাবেন।
মৌসুমী কর্মীদের নিউজিল্যান্ডে থাকার জন্য দুটি নতুন পথও চালু করেছে দেশটি। অভিজ্ঞ মৌসুমী কর্মীদের জন্য তিন বছরের মাল্টি-এন্ট্রি ভিসা এবং নিম্ন-দক্ষ কর্মীদের জন্য সাত মাসের একক-প্রবেশ ভিসা রাখা হয়েছে। শ্রমিক সংকট কাটাতেই এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
তবে কয়েক ধরনের ভিসা বাতিল করেছে নিউজিল্যান্ড সরকার। এর মধ্যে রয়েছে অ্যাক্রেডিটেড এমপ্লোয়ার ওয়ার্ক ভিসা (এইডব্লিউভি) ও স্পেসিফিক পারপাস ওয়ার্ক ভিসা (এসপিডব্লিউভি)। নতুন নিয়ম অনুযায়ী নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই চাকরির বিস্তারিত জানানোর পাশাপাশি বেতনের তথ্যও জানাবেন।
কোনো অভিবাসী তাদের সন্তানদের নিউজিল্যান্ডে নিতে চাইলে এইডব্লিউভি হোল্ডারদের বছরে অন্তত ৫৫ হাজার নিউজিল্যান্ডি ডলার আয় করতে হবে।
শ্রম বাজারে ঘাটতির মধ্যেই এবার অভিবাসন পদ্ধতি সহজ করতে ভিসা ও কর্মসংস্থানের শর্তগুলো আপডেট করেছে নিউজিল্যান্ড সরকার। কাজের অভিজ্ঞতার মানদণ্ড, মজুরি সমন্বয় ও ভিসার সময়কালের সঙ্গে সামঞ্জস্যসহ কর্মচারী ও নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্য অভিবাসন সহজ করার লক্ষ্যে পরিবর্তনগুলো আনা হয়েছে বলে জানায় দেশটি।
ভারতীয় সংবাদমাধ্যম এনডিটিভি বলছে, শ্রমবাজারের সংকট কাটিয়ে উঠতে নিউজিল্যান্ড সরকার অভিবাসীদের কাজের অভিজ্ঞতার শর্ত তিন থেকে কমিয়ে দুই বছর করেছে। এই পদক্ষেপের কারণে যোগ্য কর্মীরা এবার প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করার পাশাপাশি নিউজিল্যান্ডে আরও সহজে কর্মসংস্থান খুঁজে পাবেন।
মৌসুমী কর্মীদের নিউজিল্যান্ডে থাকার জন্য দুটি নতুন পথও চালু করেছে দেশটি। অভিজ্ঞ মৌসুমী কর্মীদের জন্য তিন বছরের মাল্টি-এন্ট্রি ভিসা এবং নিম্ন-দক্ষ কর্মীদের জন্য সাত মাসের একক-প্রবেশ ভিসা রাখা হয়েছে। শ্রমিক সংকট কাটাতেই এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।
তবে কয়েক ধরনের ভিসা বাতিল করেছে নিউজিল্যান্ড সরকার। এর মধ্যে রয়েছে অ্যাক্রেডিটেড এমপ্লোয়ার ওয়ার্ক ভিসা (এইডব্লিউভি) ও স্পেসিফিক পারপাস ওয়ার্ক ভিসা (এসপিডব্লিউভি)। নতুন নিয়ম অনুযায়ী নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই চাকরির বিস্তারিত জানানোর পাশাপাশি বেতনের তথ্যও জানাবেন।
কোনো অভিবাসী তাদের সন্তানদের নিউজিল্যান্ডে নিতে চাইলে এইডব্লিউভি হোল্ডারদের বছরে অন্তত ৫৫ হাজার নিউজিল্যান্ডি ডলার আয় করতে হবে।
[বিশেষ দ্রষ্টব্য: চাকরির জন্য কোনো নিয়োগ প্রতিষ্ঠান কারও কাছ থেকে কোনো অর্থ চাইলে অথবা কোনো ধরনের ভুল বা বিভ্রান্তিকর তথ্য দিলে সতর্ক থাকার অনুরোধ রইল। চাকরি পাওয়ার জন্য কোনো ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করা অথবা যেকোনো ধরনের আর্থিক লেনদেনের দায় bdgen24.com-এর নয়।]
এ চুক্তি স্বাক্ষরের মাধ্যমে বাংলাদেশ থেকে সৌদি আরবে বিভিন্ন পেশায় দক্ষ কর্মী নিয়োগ বৃদ্ধি পাবে এবং কর্মী ও নিয়োগকর্তার অধিকার ও স্বার্থ অধিকতর সুরক্ষিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি ভ্রাতৃপ্রতিম দুই দেশের মধ্যে দ্বিপক্ষীয় সম্পর্ক আরও শক্তিশালী করার ক্ষেত্রে ভূমিকা রাখবে।
৯, ১৪ ও ১৫ সেপ্টেম্বর বাংলাদেশ-কোরিয়া কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে বাছাই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে
বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে সরকারিভাবে ১০০ জন নার্স নেবে কুয়েত। সম্প্রতি প্রবাসীকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের বোয়েসেলের সহকারী পরিচালক নোমান চৌধুরী স্বাক্ষরিত এক পত্রে এসব তথ্য জানা যায়।
২০২৪ সালের মে মাসের মধ্যে বাংলাদেশ থেকে যেতে না পারা কর্মীদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে মালয়েশিয়া। শুক্রবার (১ আগস্ট) মালয়েশিয়ার কুয়ালালামপুরে নিয়োজিত বাংলাদেশ হাইকমিশনের এক সংশোধিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
এ চুক্তি স্বাক্ষরের মাধ্যমে বাংলাদেশ থেকে সৌদি আরবে বিভিন্ন পেশায় দক্ষ কর্মী নিয়োগ বৃদ্ধি পাবে এবং কর্মী ও নিয়োগকর্তার অধিকার ও স্বার্থ অধিকতর সুরক্ষিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি ভ্রাতৃপ্রতিম দুই দেশের মধ্যে দ্বিপক্ষীয় সম্পর্ক আরও শক্তিশালী করার ক্ষেত্রে ভূমিকা রাখবে।
০৭ অক্টোবর ২০২৫
৯, ১৪ ও ১৫ সেপ্টেম্বর বাংলাদেশ-কোরিয়া কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে বাছাই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে
২৮ আগস্ট ২০২৫
বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে সরকারিভাবে ১০০ জন নার্স নেবে কুয়েত। সম্প্রতি প্রবাসীকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের বোয়েসেলের সহকারী পরিচালক নোমান চৌধুরী স্বাক্ষরিত এক পত্রে এসব তথ্য জানা যায়।
২৪ আগস্ট ২০২৫
২০২৪ সালের মে মাসের মধ্যে বাংলাদেশ থেকে যেতে না পারা কর্মীদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে মালয়েশিয়া। শুক্রবার (১ আগস্ট) মালয়েশিয়ার কুয়ালালামপুরে নিয়োজিত বাংলাদেশ হাইকমিশনের এক সংশোধিত বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে।
০২ আগস্ট ২০২৫